Calculer les jours ouvrables entre deux dates

Un jour ouvrable est chaque jour du lundi au vendredi qui n'est pas un jour férié légal. Si un jour férié tombe un week-end, il n'est pas compté deux fois : ce n'était de toute façon pas un jour ouvrable.

La Belgique compte dix jours fériés légaux. Sept ont une date fixe, trois se déplacent avec Pâques :

• Fixes : 1er janvier, 1er mai, 21 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, 25 décembre
• Variables : lundi de Pâques, Ascension (39 jours après Pâques), lundi de Pentecôte (50 jours après Pâques)

Ne confondez pas l'Ascension, qui tombe en mai, avec l'Assomption du 15 août. En néerlandais les deux se disent « Hemelvaart » et ne se distinguent que par une lettre — O.L.H. pour Notre-Seigneur, O.L.V. pour Notre-Dame — ce qui prête régulièrement à confusion.

Si un jour férié légal tombe un dimanche ou un jour d'inactivité habituel dans votre entreprise, vous avez droit à un jour de remplacement. Cette planification se fait par secteur ou par entreprise et n'est pas incluse dans ce calcul.

Jours ouvrables, jours calendrier et jours bancaires : trois notions

Ces trois notions sont constamment confondues, alors qu'elles aboutissent à des résultats très différents. Les jours calendrier comptent tout, y compris le samedi, le dimanche et Noël. Les jours ouvrables sont ce que calcule cet outil : du lundi au vendredi, jours fériés déduits. Les jours bancaires ressemblent aux jours ouvrables mais suivent le calendrier des paiements : un virement introduit le vendredi soir ne reçoit généralement sa date de valeur que le lundi.

Le problème surgit avec les documents qui mentionnent seulement « jours » sans préciser lesquels. En l'absence d'indication, il s'agit en règle générale de jours calendrier — la lecture la plus courte, et donc la plus stricte. Un délai de trente jours ne fait alors pas six semaines mais un peu plus de quatre.

Quand un délai est reporté au jour ouvrable suivant

Pour de nombreux délais officiels, l'échéance est reportée lorsqu'elle tombe un samedi, un dimanche ou un jour férié : le délai court alors jusqu'au premier jour ouvrable suivant. Ce principe figure notamment en droit judiciaire et se retrouve dans les délais fiscaux et administratifs. C'est la raison pour laquelle une date de déclaration tombant un dimanche devient en pratique le lundi qui suit.

Ce report ne vaut cependant pas partout automatiquement. Les délais contractuels entre entreprises peuvent être réglés autrement, et dans certaines procédures c'est le moment de la réception qui compte, non celui de l'envoi. Utilisez donc cet outil comme aperçu du calendrier, et vérifiez la règle exacte auprès de l'instance ou de la partie concernée lorsque quelque chose en dépend.

Pourquoi deux mois de même longueur diffèrent

Mars et mai comptent tous deux 31 jours calendrier, mais en jours ouvrables l'écart est important. Mai contient généralement le 1er mai, l'Ascension et parfois le lundi de Pentecôte — trois jours fériés susceptibles de tomber en semaine. Mars n'en compte aucun. L'écart peut atteindre trois jours ouvrables pour une même longueur de mois, soit plus de vingt heures sur un horaire à temps plein.

Qui planifie avec une règle empirique de « environ 22 jours ouvrables par mois » se retrouve donc structurellement court en mai et légèrement large en mars. Mieux vaut calculer séparément les mois qui comptent que de se fier à une moyenne annuelle.

Jours fériés en