Datum & tijd
Werkdagen berekenen tussen twee datums
Kies een begin- en einddatum. De teller houdt rekening met weekends en met de tien wettelijke feestdagen in België.
Instellingen
Werkdagen
—
Hoe de berekening werkt
Een werkdag is elke dag van maandag tot en met vrijdag die geen wettelijke feestdag is. Valt een feestdag in het weekend, dan telt hij niet dubbel mee — hij was sowieso al geen werkdag.
In België zijn er tien wettelijke feestdagen. Zeven daarvan liggen op een vaste datum, drie verschuiven mee met Pasen:
- Vast: 1 januari, 1 mei, 21 juli, 15 augustus, 1 november, 11 november, 25 december
- Variabel: Paasmaandag, O.L.H. Hemelvaart (39 dagen na Pasen), Pinkstermaandag (50 dagen na Pasen)
Valt een wettelijke feestdag op een zondag of op een gewone inactiviteitsdag in je bedrijf, dan heb je recht op een vervangingsdag. Die planning gebeurt per sector of per onderneming en zit niet in deze berekening.
Feestdagen in
| Feestdag | Datum | Dag |
|---|
Veelgestelde vragen
Telt de einddatum mee?
Dat kies je zelf. Voor een opzegtermijn of verlofperiode tel je de laatste dag meestal mee. Voor een leverings- of doorlooptijd meestal niet. Standaard staat de einddatum aangevinkt.
Wat met collectieve sluiting of brugdagen?
Die verschillen per bedrijf en per sector en staan niet in de wet. Trek ze handmatig af van het resultaat.
Kan ik dit gebruiken voor een opzegtermijn?
Opzegtermijnen in België worden geteld in weken, niet in werkdagen, en beginnen te lopen op de maandag na de kennisgeving. Gebruik deze tool om de kalender te overzien, maar controleer de termijn zelf bij je vakbond of sociaal secretariaat.